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Egalité des sexes : une idée suisse ?

Persone

Responsabili

Hungerbühler Savary R.

(Responsabile)

VALSANGIACOMO COMOLLI N.

(Co-Responsabile USI)

Collaboratori

Vogrig M.

(Collaboratore)

Abstract

Ce projet se propose d’analyser la place des femmes à la Société Suisse de Radio et Télévision SRG SSR idée suisse (SSR) au niveau de l’organisation et des émissions, dans une période qui voit la SSR passer du statut d’institution à celui d’entreprise, avec l’introduction d’une logique «de marché» dans un service public. La réflexion générale porte sur le passage entre la mise en place d’une politique d’égalité, son application et ses retombées au niveau de la production. L’intérêt se penche, dans un premier temps, sur l’évolution de la place des femmes au niveau de l’organisation depuis 1980, notamment sur les mesures arrêtées par la SSR concernant l’égalité entre collaboratrices et collaborateurs et sur leur mise en œuvre. Dans un deuxième temps, il s’agit d’analyser si - et le cas échéant comment - le concept d’égalité des sexes a été géré dans les programmes radiophoniques et télévisuels au cours des trois décennies étudiées. Les recherches s’articulent autour de l’analyse de la culture d’entreprise, de la politique du personnel et de l’offre des programmes de la SSR et intègrent aussi bien les comparaisons diachroniques que celles entre les cultures des différentes régions linguistiques par la prise en examen des différentes unités d’entreprise de la SSR de 1980 à la période actuelle. Au niveau méthodologique, nous nous appuyons sur l’analyse heuristique des sources écrites (archives d’entreprise et des syndicats), sur l’entretien qualitative, ainsi que sur l’analyse du contenu au niveau quantitatif et qualitatif des émissions de radio et de télévision.Les objectifs du projet sont en synthèse: vérifier l’interprétation et l’application de la loi sur l’égalité dans une entreprise de service public; analyser les conséquences éventuelles de cette politique du personnel sur la production, notamment au niveau des émissions; saisir les similitudes et les divergences dans les quatre régions linguistiques; étudier l’articulation entre la politique de l’égalité, la culture de l’organisation et les logiques entrepreneuriales.

Informazioni aggiuntive

Data d'inizio
01.10.2010
Data di fine
31.10.2013
Durata
37 Mesi
Partner esterni
Stato
Concluso