Metodi per la ricerca sociale II
People
Course director
Assistant
Description
Il problema della causalità. Causalità nell’ambito dell'analisi di regressione. Modello dei risultati potenziali e logica contro fattuale. Metodi sperimentali e metodi non-sperimentali. Il metodo della differenza-nelle-differenze. La discontinuità attorno a una soglia.
Objectives
Il secondo corso di metodi per la ricerca sociale si propone di fornire strumenti avanzati di analisi per la ricerca sociale in continuità con il corso di Metodi per la Ricerca Sociale I. Il corso discute, in modo interdisciplinare, il tema della causalità, con particolare riferimento ai problemi concettuali e ai metodi statistici sviluppati per identificare teoricamente e stimare empiricamente una relazione causale. Particolare attenzione sarà dedicata al tema della valutazione delle politiche pubbliche.
Teaching mode
In presence
Learning methods
L’impostazione pedagogico-didattica del corso si basa sull'analisi formale del tema della causalità con continui rimandi tra analisi teoriche e applicazioni. Al termine del corso lo studente sarà in grado di comprendere e analizzare criticamente le indagini empiriche esistenti e saprà impiegare le basilari tecniche di stima di una relazione causale. Nell’ambito del corso verranno effettuate esercitazioni periodiche allo scopo di verificare la comprensione dei temi trattati da parte degli studenti.
Examination information
La modalità di accertamento dei contenuti del corso consiste in un lavoro individuale, corredato da una discussione orale.
Bibliography
- De Caleo, Pepi, Brucchi, Luchino. Manuale di economia del lavoro. Bologna: Il Mulino, 2015.
- Martini, Alberto, Sisti, Marco. Valutare il successo delle politiche pubbliche. Bologna: Il Mulino, 2019. (Ulteriori riferimenti bibliografici saranno forniti durante il corso.)
Education
- Master of Science in Economics in Economia e Politiche Internazionali, Lecture, Area economica e metodologica, 1st year
Prerequisite
- Social Research Methods I, Benfratello L., SA 2021-2022